Servicios
Contamos con servicios que se adaptan a las necesidades, etapas y requerimientos de cada organización, adecuando nuestra metodología a las diferentes culturas organizacionales.

ANÁLISIS INTEGRAL
¿Cómo estoy? ¿Cómo nos ven?

Entendemos a las organizaciones como entes vivos, dinámicos.

Buscamos respuestas comprendiendo las múltiples interacciones.

El mañana no se explica sin hacerse cargo del pasado.

  • Diagnóstico 360º de percepción de todos los grupos de interés.
  • Benchmark con referentes de la industria.
  • Análisis estratégico de los documentos normativos: política de sostenibilidad, código de ética, política de medio ambiente, etc.
  • Análisis estratégico de los medios internos y externos: intranet, redes sociales, página web, google, prensa, etc.

PENSAR ESTRATÉGICAMENTE
¿Qué debemos hacer? 

Conectar las buenas ideas con el negocio.

Concretar las acciones del hoy con una mirada a futuro.

Buenos negocios juntos con los otros. Integración y armonía.

  • Reformulación, construcción o alineamiento de:
    • Estrategia de Negocios: ¿Cómo desarrollar nuestras diferencias competitivas, planificamos y logramos nuestras metas? 
    • Propósito: ¿Qué nos inspira?
    • Misión: ¿Qué debemos hacer?
    • Visión: ¿Hacia dónde vamos?
    • Valores: ¿Cómo lo haremos?
    • Políticas y normas corporativas
    • Código de Ética
  • Desarrollo de la Estrategia de Sostenibilidad
  • Desarrollo de la Matriz de Riesgo

GESTIÓN DEL CAMBIO
¿Cómo lo hacemos?

Entender los cambios, actuar en consecuencia.

Trabajar en forma colaborativa, generar vínculos verdaderos.

Construcción del “why” de las organizaciones. Inspirar la acción a través de una comunicación efectiva.

  • Gestión de la Gobernanza: estructura de cargos y roles, periodicidad con la que se reúnen, herramientas para gestionar, etc.
  • Desarrollo de indicadores propios, alineados a estándares Internacionales para gestionar y transparentar la organización: Global Reporting Iniciative (GRI), Down Jones Sustainability Index, Objetivos del Desarrollo Sostenible de la ONU (ODS).
  • Definición de metas y compromisos
  • Gestión de riesgos
  • Workshops interactivos para alineamiento estratégico
  • Campañas o activaciones creativas
  • Comités inter-áreas de sostenibilidad
  • Comunicación efectiva con los grupos de interés
  • Experiencias que movilizan